今天给各位分享区块链人力资源服务的知识，其中也会对区块链技术人才招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
什么是区块链+人力资源？
区块链+人力资源指的是在人力资源应用领域引入区块链技术解决当前存在的人力资源问题。
人力资源当前存在什么问题呢？从外部来讲包括候选人的信息真伪辨别，从内部来讲包括人员成长记录缺乏等，而区块链从本质上讲是一个共享数据库，存储于其中的数据或信息，具有“不可伪造”“全程留痕”“可以追溯”“公开透明”“集体维护”等特征，基于这些特征，构建在其之上的数据具有“信任“的基础，对企业而言更加可靠。
这个听起来很美好，但是从理论到实践还需要时间，就像比特币火起来是依靠大量的挖矿者去参与，同样区块链+人力资源要构建起来则需要人力资源机构(前程，智联等)和用人单位的广泛参与，否则就只能是噱头大于实用。
中芯区块链公共服务平台上的人力资源服务靠谱吗？了解过没？
长沙的中芯区块链公共平台最近马上就要落地区块链+人力资源服务了，应该算是长沙本地目前唯一的区块链人力资源平台。他们背后是有长沙市区块链技术应用协会做支撑运营的，本身有很多企业作为智囊团，应该算是做得比较不错的。
区块链在人力资源领域有哪些应用？
长沙的中芯区块链公共平台最近马上就要落地区块链+人力资源服务了，他们背后是有长沙市区块链技术应用协会做支撑运营的，本身有很多企业作为智囊团，应该算是做得比较不错的。
区块链+人力资源和互联网+人力资源有什么区别？
区块链+人力资源是所有人的职业生涯经历都记录在区块链上，用以提供求职者的求职背景信息确认。而互联网+人力资源更多的属于第三方人力资源服务机构在网络平台上接收订单提供人力资源服务。
写到这里，本文关于区块链人力资源服务和区块链技术人才招聘的介绍到此为止了，如果能碰巧解决你现在面临的问题，如果你还想更加了解这方面的信息，记得收藏关注本站。
标签： #区块链人力资源服务
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