德勤区块链投资集团德勤区块链投资集团有限公司

比特币 2023年03月16日 21:40 268 0

今天给大家聊到了德勤区块链投资集团，以及德勤区块链投资集团有限公司相关的内容，在此希望可以让网友有所了解，最后记得收藏本站。

区块链凭什么这么火

今年2月初，微博账号“新浪财经”发了这样一个帖子：一杭州小伙儿在婚恋网上相亲，1个多月没姑娘搭理他，后来他给自己加了个“区块链工程师”标签，几天就收到200多封私信。

作为时下最火的风口行业，百万年薪招聘区块链人才的新闻不时见诸头条，区块链行业正成为就业市场的新蓝海。

区块链人才供不应求

区块链技术是比特币的产物。2008年，自称“中本聪”的比特币创始者提出了“区块链”概念，到2015年，这种比特币的底层技术已成为全球金融和科技行业的新宠，对相关人才的需求也随之暴增。

美国彭博社引用职业社交网站“领英”的数据称，2017年与区块链、加密货币和比特币有关的招聘信息至少增加了4倍；在美国最大的就业网站之一CoinDesk上，最受欢迎的18个行业职位中有15个与加密货币有关。该网站数据显示，美国2017年发布的区块链技术岗位较2016年同期增加了207%，较2015年同期增加了631％。在中国主流互联网招聘App上，区块链行业的招聘信息也达数千条。

与飞速扩张的规模对应的，是专业人才的严重不足。由于区块链刚刚“火”了两三年，学校和教育机构还未跟上，相关课程凤毛麟角；再加上区块链是个跨学科行业，知识与经验并重，这对人才培养提出了更大的挑战。

渴望区块链人才的公司主要有两类：实力雄厚的老牌科技公司和雄心勃勃的初创企业。彭博社援引某区块链人才团队的首席招聘官格里菲斯·希尔的话说，技术软件业和金融服务业是在领英上发布区块链工作数量最大的两个领域。

几乎所有互联网公司都在招聘区块链前端架构师和区块链开发工程师，包括美国的eBay、ESPN和Uber，中国的腾讯、小米、迅雷、联想、京东……根据2017Fintech100公司2018年3月发布的报告，2017年全球十大区块链招聘者之中，有一半是中国企业，其中蚂蚁金服、众安科技和趣店包揽了前三名。互联网金融、计算机软件、企业服务三个领域的需求最为旺盛，三者总占比超过50%。

传统企业也在大力招揽区块链人才，以提高自身效率或更好地为客户提供服务。CoinDesk的数据显示，德勤和IBM这样的大型咨询公司是行业最大的雇主，德勤已经在区块链领域雇佣了超过800人。IBM也在积极寻找相关人才，2017年该公司区块链领域的员工从400人增加至1600人，开展了400多个区块链项目，仍有超过150个与区块链相关的职位空缺。

区块链岗位的地域分布与经济水平密切相关。美国《福布斯》杂志网站2018年2月公布了美国前15名的区块链就业城市，纽约位列第一，岗位缺口为1316个；其次是旧金山、波士顿、芝加哥等。在美国之外，伦敦有423个空缺，新加坡357个，多伦多149个，悉尼97个。在中国，根据虎嗅网2018年2月统计数据，“北上深杭广”占据全中国区块链相关岗位的超过80％，其中，北京以44.2％位居第一。

核心岗位门槛高

区块链人才不一定是“码农”。德勤新招的800名区块链人才中，一半是开发人员或架构师，另一半是业务分析师、战略与技术顾问、会计等。具体而言，区块链行业招聘主要包括技术类、项目类、运营类、后勤类。

当然，技术类岗位是最急需的。根据虎嗅网2018年2月的统计，研发岗位高达49.34%，之后是运营、市场销售、研究员等。技术人员要能够在核心平台上构建应用程序，如果还能独立开发加密数字货币平台（如比特币和以太坊）就再好不过。为此，他们至少需要掌握C、C++、C#、Java、Go等一种或多种语言，深刻理解区块链的底层技术，理解各类主流共识算法，还要了解经济学原理、货币理论等。想做区块链开发，门槛委实不低。

相较之下，另外三类人才的门槛要低一些，并不需要具备太多行业背景，只要求在自身专业的基础上对区块链知识有比较清晰的了解。如果懂得一些金融知识，会进行数据分析，更是锦上添花。从学历上看，硕士文凭是必要的敲门砖。

对区块链行业来说，复合型人才无疑最受欢迎。因此，掌握C++和Go，精通密码学和分布式计算的人才在当下最为吃香。多数公司会让具有不同专长的人组成团队，弥补各自的短板，在项目实施过程中逐渐学习和成长。

区块链行业发展异常迅猛，要有非常强的好奇心和快速学习的能力才能跟上区块链的发展步伐，所以，年轻是最大的筹码。入行1至3年的人才在当下最为抢手，这是因为这段时间能让一个人积累足够的区块链开发经验，又不至于身价高到让雇主望而却步。

当然，顶尖人才永远是稀缺的。能够独立开发比特币和以太坊这样的加密货币平台的人在全世界都是被追逐的对象，有人认为这种“大牛”不会超过2000人，甚至有人认为不超过200人。这种工作的难度相当于从零开始编写代码，创造一个能与安卓或iOS并驾齐驱的操作系统。大多数技术人员所能做的，只相当于在操作系统上开发App。

有人年薪百万有人薪资垫底

区块链从业者真的可以“年薪百万”吗？从主流招聘网站的数据来看确实如此。例如，苏宁易购为“区块链资深开发”开出了5万至10万元的月薪，科达股份给“区块链研发总监”的月薪也达到8.5万至10万元。不过，阿里健康给“区块链技术专家”的月薪是1.5万至3万元，中国信通院“区块链技术评测”岗位为1万至2万元。

由此可见，区块链行业的薪资也是两极分化的，而且差异悬殊。核心技术人员年薪一般为15万元起，资深“大牛”的确可以年薪逾百万，还享有股权或期权奖励；产品、媒体或行政人员的收入和其他行业没有多大区别，据彭博社报道，市场营销岗位的薪资水平在整个区块链行业中居于垫底的尴尬位置，平均年薪只有6.3万美元，在中国则为人民币6万至12万元。

据虎嗅网统计，薪资在12万/年的岗位大约占研发类总岗位的18.6%，薪资在18万至24万/年的岗位约占36.2%，剩余的47.8%分布在不同薪资区间范围内。地域之间的薪资差别也很大，上海和北京等地的区块链从业者平均年收入在20万元左右，广东、浙江、福建等地则是16万元左右。

面对风口需谨慎

当前区块链行业的爆炸性增长，主因是资本的密集涌入，这难免令人联想起1998至2000年的互联网泡沫：资本狂欢后，多数公司最后黯然退场。区块链岗位的主要增长来自雨后春笋般出现的初创公司，这些公司难免良莠不齐，其中不乏利用不对称信息和过度包装“空手套白狼”者。

据科技经济媒体“钛媒体”报道，当前国内区块链公司招聘“套路”颇多。不少企业用“财务自由”吸引求职者，许诺融资到位后给予员工期权奖励，甚至让员工以“合伙人”身份入职。但实际情况可能并非如此——入职前3个月不发工资，实际办公区只有15平方米，团队只有两三人，更没有任何制度规范与约束。至于工作内容，则是“每天策划两到三个产品的推广方案”，“产品”其实就是公司自创的“数字货币”，目的是尽可能吸引散户、机构认购，当买家达到一定数量时再把资本机构“圈”进来投资，颇有骗局意味。

“钛媒体”称，目前入驻各地孵化器的区块链公司数不胜数，其中绝大部分还没有拿到融资，有的甚至缺乏相应的资金流支持；员工往往以应届毕业生和资历较浅者为主，只谈“理想”不谈钱；一些公司“把钱骗到手后就跑了”。“这些区块链公司看起来风光，其实可能穷得叮当响，正等着用白皮书割韭菜呢。”面对招聘App上满屏的“公司CEO与合伙人亲自带队，团队顶级，氛围良好，用户过亿，资金充足，发展空间无限，期权激励，五险一金，不打卡……”之类的宣传语，求职者应当保持谨慎和冷静。

当前区块链的“高薪”形象，一定程度上是行业爆炸性增长、人才供不应求所致。在整体经济形势趋缓的大背景下，把握难得的发展机遇、追求更高的薪资待遇无可厚非，但一头扎进大部分人不熟悉的新兴领域，其风险不容忽视。待到行业进一步发展成熟，相关人才培养机制也逐步完善，未来会有更多专业人士入场。如果不注重提升自身实力，盲目跟风，那么，“年薪百万”可能终究只是泡沫下的神话。

看全球十大证券交易所怎么玩区块链

但是全球10家主要股票和大宗商品交易所目前都表示出了对于区块链技术的兴趣。在本文中，我们就将为您做出详尽的介绍：

1.澳大利亚证券交易所(ASX)

当谈到区块链技术的应用时，澳大利亚证券交易所绝对是其中最具野心的公司之一，它在一月份向该行业的创业公司Digital Asset Holdings投资了超过1000万美元，作为其研发行动的一部分。

在投资的同时，澳大利亚证券交易所还透露不仅要进行技术试验，还会建立一个新的交易后结算系统，具体将由Digital Asset通过使用分布式总账结构开发完成。

然而自今年一月起，在澳大利亚证券交易所该项目的更新进展或许已经被争议掩盖。今年三月澳大利亚的新闻媒体开始猜测，尽管澳大利亚证券交易所已经重申了它对该试验的支持，但是随着该机构首席执行官Elmer Funke Kupper过早辞职，区块链项目也可能陷入一片质疑之声，。

2.芝加哥商品交易所集团

CME Group是“Post-Trade Distributed Ledger Working Group”的创始人之一，目前已通过其投资部门CME Ventures在行业内开展了非常积极的行动。

CME Group在同行中独树一帜，它一直奉行跨行业的多元化投资策略，先后投资了分布式账目创业公司Ripple，区块链投资集团Digital Currency Group以及Digital Asset Holdings。然而除此之外，CME Group尚未对其在技术和更大的行业范围的行为公开发表言论。

3.Deutsche Börse

德国法兰克福证券交易所的运营商Deutsche Börse是这份名单上的另一参与者，它也参与了今年一月份Digital Asset Holdings的6000万美元融资。

然而不同于它的联合投资者ASX，Deutsche Börse较少表达对技术的支持。

在今年二月份的一次访谈中，Deutsche Börse表示它正在对该技术进行相关的概念验证，尽管但它尚未发布任何调查结果或测试结果。

4.迪拜多种商品交易中心

在中东地区，区块链相关活动比较稀少，这种情况一直持续到最近Global Blockchain Council的开幕。Global Blockchain Council拥有32名成员，是一个由创业公司，金融公司和科技巨头组成的团体，旨在监督技术应用及其发挥的影响。

Dubai Multi Commodities Center建立在这些成员的基础上，它是一个负责监督贵金属和其他有形商品的交易的经济特区和商品流通中心。

DMCC在二月份宣布，它正在与比特币创业公司BitOasis一起从事一项技术试验，探索区块链技术如何能够完善其人员的入职流程。

5.日本交易所集团(JPX)

日本交易所集团是亚洲比较活跃的一个股市运营商，它在二月份宣布了对该行业的兴趣，并且已经与IBM正式结盟，成为Blockchain-as-a-Service (BaaS)的用户。

当时，相关报道表示日本交易所集团正着手进行概念验证，研究区块链技术在创建新的低流动性资产交易系统中的作用，最终结果将通过今年晚些时候的一份报告公布。

本月初，日本交易所集团还宣布它正在和Nomura Research Institute (NRI)合作进行试验，研究技术可以如何被应用到证券市场。

6.韩国证券交易所

Korea Exchange是韩国唯一的证券交易所，也是这份名单的新加入者之一，它在二月份宣布将力求通过区块链技术推出一个柜台交易平台。

在对当地新闻媒体的陈述中，Korea Exchange表示它希望该技术能有助于降低成本。关于试验的详细信息和公司参与该团体的情况没有被公布出来。

7.伦敦证券交易所(LSE)

伦敦证券交易所是“Post-Trade Distributed Ledger Working Group”的创始机构之一，当涉及到关于区块链技术的实验时，LSE则是其中最具活力却也是最低调的一家机构。

伦敦证券交易所是追随创业公司R3的脚步的第一大团体其中之一，而且它第一个表示大型金融公司将寻求利用合作模式来进行区块链测试，这超出了R3的框架。

也正是从那时起，一些大型金融公司开始参与私人的概念验证以及涉及各方的资本市场某些领域的运营。

此外，与Kouvola Innovation、Japan Exchange Group一样，伦敦证券交易所也是IBM的Blockchain-as-a-Service (BaaS)的最初客户之一。

8.纳斯达克

当谈到测试区块链技术时，纳斯达克大概是行动最积极的机构了。美国股票市场运营商纳斯达克在2015年首次推出私人股份交易平台Linq，也因此成为第一个进行区块链概念验证的金融机构。目前该平台还处于测试阶段。

此外，纳斯达克还与区块链解决方案提供商Chain达成了合作，并且允许其内部专家能够公开谈论区块链技术。

2016年，纳斯达克继续延续着这样的势头。比如此前它就透露正在和爱沙尼亚的Nasdaq OMX Tallinn Stock Exchange合作进行一项试验，以期利用区块链技术减少股东投票方面的各种障碍。

9.纽约证券交易所(NYSE)

纽约证券交易所是最早的几家对该行业产生兴趣的公司之一，NYSE在2015年发布了两份重要声明，这两份声明都与比特币相关。

在15年一月份，NYSE投资了比特币服务公司Coinbase，成为其C轮融资的一部分。那时，NYSE主席Jeffrey Sprecher表示这次投资表现出对千禧一代将广泛使用数字货币这一现状的信心，他将千禧一代描述为对价值交换具有更加进步的观点。

五月份NYSE将继续推出比特币的价格指数，这也将成为CoinDesk的比特币价格指数(BPI)的竞争者，该指数以Coinbase交易平台的交易数据进行绘制。

10.TMX集团

多伦多证券交易所的运营商TMX集团一直都未对区块链技术明确表示意见。

然而，随着Anthony Di Iorio（以太坊的联合创始人之一）受雇为该机构第一位首席数字技术官，TMX也在今年三月份第一次公开表示出了对区块链技术的兴趣。下一代网络已经成为继三月份产品发布后公众眼中最重要的区块链应用之一。

尽管如此，TMX集团已经表示它是处于生成区块链战略的早期阶段，而且它可能很快进行技术测试。（巴比特）

11、普银集团

普银集团推出了茶本位数字货币普银，普银是经由三方仓储、鉴定、评估、确权的优质藏茶资产，经由加密数字化发行的本位制数字货币。

比特币和区块链为什么受到‘审计四巨头’的青睐

全球最大的服务公司可以说全都在推动为客户提供区块链解决方案，提供一种更便宜，更有效和更快的解决方案来替代现有的基础设施。

德勤会计师事务所（Deloitte）

德勤就是一个明显的例子，该公司正在大规模投资比特币和区块链技术。德勤内部团队Rubix正在专注于开发区块链应用，另外，德勤加拿大最近在其多伦多的办事处安装了一台比特币ATM机。

Rubix团队联合创始人兼战略主管IllianaOrisValiente解释说：

“我们认为向人们展示如何获得比特币是非常重要的，因为这是理解区块链更广泛影响的切入点。”

德勤还解释了区块链如何能够改变行业，包括医疗，金融服务和基础设施甚至积分奖励计划。其中包括德勤与爱尔兰银行合作成功进行了用于交易报告的区块链概念验证试验。

近日，德勤与伦敦区块链创业公司SETL达成了首个区块链投资计划。大约一个月以前，德勤和SETL宣布合作研发一款非接触式卡片，利用区块链技术进行交易结算。

普华永道会计师事务所（PwC）

普华永道（PwC）同样在参与区块链的开发工作，其中就包括他们与比特币区块链创业公司Blockstream建立合作关系。这家服务业巨头还与纽约区块链创业公司数字资产公司存在合作关系。2016年3月，普华永道发布了一份报告，认为区块链是实现金融服务行业技术飞跃的一次’旷世难逢‘的机会。

安永会计师事务所（EY）

同时，’审计四巨头‘中的最后一位，安永会计服务公司（EY）最近与著名比特币挖矿公司Bitfury集团建立了合作关系，通过利用后者的专业技术来提供区块链服务。

另外，安永瑞士已经宣布，从2017年起，他们将会接受比特币作为服务支付方式。这项计划表明了安永对比特币的认可，而比特币的底层技术正是最强大的公有区块链。

区块链技术不只是在国外受到欢迎，在国内也是金融界的宠儿。国内的乐视金融、蚂蚁金服、百度、腾讯、万达、中国邮政等巨头企业都在关注区块链技术。普银集团基于区块链技术推出了茶本位数字货币普银。

德勤区块链投资集团德勤区块链投资集团有限公司

虚拟货币社区是干嘛的

继花旗、瑞银、USAA等银行巨头之后，数字货币社区是什么?全球四大会计事务所之一的德勤，成为目前对区块链技术感兴趣的最新主流金融机构。该公司透露其正在尝试将区块链技术应用到客户端的自动审核及众包（公司以自由形式外包给非特定大众网络）公司在应用程序上的咨询服务。德勤公司首席咨询官艾瑞克·皮斯尼（Eric Piscini）表示，数字货币社区德勤一直在对区块链技术潜在的商机进行研究。公司有20万雇员，所以他们需要对区块链及其底层技术有更多的了解，并且相信它真的可以改变客户的经营方式以及他们的运作过程。公司数字货币社区将这个团体命名为“德勤数字货币社区”（DeloitteCryptocurrency Community，DCC），该团队在全球12个国家中有约100名成员。目前数字货币社区主要将精力集中在告知银行业及零售客户区块链技术的优势，同时起到协调实体店与产业初创公司间关系的功能。

DCC社区有三个任务：（1）培训德勤及其客户群抓住机会；（2）数字货币社区研究该技术如何提升现有服务水平；（3）所说的比特币使用案例有如下几个：货币交换协议、管理员工薪资支付、央行拥有的数字货币的可行度

德勤详细资料大全

德勤（Deloitte）泛指德勤有限公司（一家根据英国法律组成的私人担保有限公司，以下称 “德勤有限公司”），以及其一家或多家成员所。每一个成员所均为具有独立法律地位的法律实体。

德勤会计师事务所（Deloitte Touche）是世界四大会计事务所之一，为德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在美国的分支机构，后者在126个国家内共有约59,000名员工。

基本介绍

公司名称：德勤会计师事务所外文名称：Deloitte Touche Tohmatsu Limited 总部地点：英国伦敦成立时间：1845年简称：德勤品牌特点,相关历程,德勤中国,发展经历,企业荣誉,主要客户, 品牌特点 Deloitte（德勤）是一个品牌，在这个品牌下，具独立法律地位的全球各地成员所属下数以万计的德勤专业人士联合向经筛选的客户提供审计、企业管理咨询、财务咨询、风险管理及税务服务。这些事务所均为德勤有限公司（一家根据英国法律组成的私人的担保有限公司，以下称“德勤有限公司”）的成员。每一个成员所在其所在的特定地区提供服务并遵守所在国家或当地的法律及专业规则。德勤有限公司并不参与向客户提供服务。德勤有限公司及其每一个成员所乃独立及独特的法律实体，相互之间不因对方而承担任何责任。德勤有限公司及其每一个成员所仅对其自身作为或遗漏承担责任，而对相互的行为或遗漏不承担任何法律责任。德勤有限公司的每一个成员所的结构各自根据其所在国家或当地法律、法规、惯例及其他因素而设定，并且可以在其经营所在地透过从属机构、关在线上构及/或其他实体提供专业服务。国际四大会计公司之一，英文名称是Deloitte，全称：Deloitte Touche Tohmatsu，简称Deloitte或DTT。注：四大会计事务所是：德勤（DTT）、普华永道（PWC）、毕马威（KPMG）和安永（EY）。关于德勤全球 Deloitte （德勤）泛指德勤有限公司（一家根据英国法律组成的私人担保有限公司，以下称“德勤有限公司”），以及其一家或多家成员所。每一个成员所均为具有独立法律地位的法律实体。请参阅德勤主页中有关德勤有限公司及其成员所法律结构的详细描述。德勤为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。德勤成员所网路遍及全球逾150个国家，凭借其世界一流和高质量专业服务，为客户提供应对最复杂业务挑战所需的深入见解。德勤拥有约200,000名专业人士致力于追求卓越，树立典范。关于德勤大中华作为其中一所具领导地位的专业服务事务所，我们在大中华设有22个办事处分布于北京、香港、上海、台北、成都、重庆、大连、广州、杭州、哈尔滨、新竹、济南、高雄、澳门、南京、深圳、苏州、台中、台南、天津、武汉和厦门。我们拥有近13,500名员工，按照当地适用法规以协作方式服务客户。关于德勤中国德勤品牌随着在1917年设立上海办事处而首次进入中国。目前德勤中国的事务所网路，在德勤全球网路的支持下，为中国的本地、跨国及高增长企业客户提供全面的审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务。在中国，我们拥有丰富的经验，一直为中国的会计准则、税务制度与本地专业会计师的发展贡献所长。相关历程关于Deloitte 1868年 Deloitte成立于纽约 1890年 Deloitte Dever Griffiths成立于纽约 1895年 Haskins Sells创立于纽约 1978年两家组成Deloitte Haskins Sells公司关于Touche 1900年 George Touch与John Niven在美国纽约建立了 Touche Niven公司 1927年 Allen R. Smart创立 Allen R. Smart公司 1947年 George Bailey创立 George Bailey公司 1947年 9月三家正式合并Touche Niven Bailey Smart（底特律） 1960年 Touche Niven Bailey Smart（美）Ross Touche（加）George A Touch（英）合并更名为Touche Ross Bailey Smart 1969年更名为Touche Ross公司关于Tohmatsu 1968年 Iwao Tomita与Tohmatsu，共同成立Tohmatsu事务所 1989年 Deloitte Haskins Sells公司Touche Ross公司合并，并与日本Tohmatsu Awoki Sanwa联合，形成了Deloitte Ross Tohmatsu，之后又更名为Deloitte Touche 1999年 Deloitte Touche和Tohmatsu正式合并，形成现在的德勤Deloitte Touche Tohmatsu 1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个德勤中国发展经历德勤会计师事务所是全球领先的专业服务事务所之一。德勤在中国的业务主要是为企业和投资者提供全面的审计、企业管理和财务咨询和税务服务等。2012年实行“四大本土化”转制后，在中国大陆地区称为德勤华永会计师事务所（特殊普通合伙），总部设在上海。早在1917年德勤即在上海开设了首家办事处，至今德勤已成长为中国最大的专业服务机构之一，面向大型国有企业、跨国公司及成长迅速的新兴企业提供服务。1983年10月在北京设立了第一家常驻代表机构。现在广州、大连、天津、南京都有常驻代表处。1992年12月与上海会计师事务所在上海合作开办了中外合作会计师事务所沪江德勤会计师事务所，并于1998年6月在北京设立了北京分所。1997年，德勤与具备长期中国业务经验的香港著名的关黄陈方会计师事务所合并，使其中国业务的实力得到了极大加强。合并后的公司成为中国规模最大的专业服务事务所之一。在2004年，德勤宣布其5年计画，于中国大陆投资1.5亿美元，这亦是德勤创建百多年来对单一市场所注入的最大一笔的投资。在香港，德勤更为大约三分之一在香港联合交易所上市的公司提供服务。2005年3月19日,宣布并入北京天健会计师事务所。双方于6月1日进行了业务及人员的全面合并。2005年8月4日，宣布并入深圳天健信德会计师事务所。德勤中国的目标是成为中国专业服务机构之首，为客户架起一个双向桥梁，即将外国投资者与中国的机遇连线起来，向希望成为国际化的中国公司提供专业资源和服务。为了加强这种桥梁作用，德勤的专业人员共同分离并吸收了丰富的专业知识和经验，以支持在北京、香港、上海及其他新兴商业中心的专业服务。德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一，共拥有近13,500名员工，分布在上海、北京、大连、广州、香港、澳门、南京、深圳、苏州、杭州、武汉、天津和成都。德勤以全球网路为支持，为国内企业、跨国公司以及高成长的企业提供全面的服务。在中国大陆地区，德勤的主要大客户包括中国电信、中国海洋石油、交通银行等。企业荣誉 2018年9月20日，德勤中国的德勤成长陪伴计画项目荣获2018年第三届“CSR中国教育奖”和最佳CSR创新奖。主要客户 Microsoft微软 Boeing 波音 Morgan Stanley摩根斯坦利 General Motors 美国通用汽车 Carrefour家乐福 PSA 标致-雪铁龙集团 UPS 联合包裹 Dow Chemical 陶氏化学 Procter Gamble 宝洁 Starbucks星巴克 Toyota 丰田汽车 Bank of Tokyo-Mitsubishi东京三菱银行 Chrysler克莱斯勒汽车 THe New York Times 纽约时报 Metropolitan Life 大都会人寿 Sears Roebuck 西尔斯百货 Kimberly-Clark 金佰利 Charles Schwarb 嘉信投资 Merrill Lynch 美林 Delta Air Lines 德尔塔航空 Ogilvy奥美广告 Vodafone 沃达丰 Nortel Neorks 北电网路 ABN-AMRO Bank 荷兰银行 Nabisco 纳贝斯克 Lafarge 拉法基 Bell Canada 加拿大贝尔 BASF 巴斯夫 Schlumberger 斯伦贝谢 Alstom阿尔斯通 Monsanto 孟山都 American Standard 美标 TOTO 东陶 Hard Rock 硬石餐厅 Pizza Hut 必胜客. Mitsubishi 三菱重工 Mitsui 三井物产 Sumitomo 住友 Itochu 伊滕忠 Canon 佳能 Mitsukoshi三越百货 HengChang 恒昌 CreditEase 宜信沃德芬公司（Vodafone）、克莱斯勒公司（Chrysler）等为德勤的客户大中华区部分知名客户：中国农业银行，国家开发银行，台积电，裕隆汽车，太平洋百货，新光三越，台视，华视，中华航空，中华电信，长江实业，华润集团，招商局，上海实业，天津发展，上海汽车，深圳高速，兖州煤业，一汽丰田，神龙汽车，物美超市，家世界，亚信科技，华远房地产。